יום ראשון, 22 בנובמבר 2009

עוד על סדנת OUTDOOR

לפני שבוע הרצתי את הפעילות מבוססת הניווט לקבוצת מנהלים באמדוקס. המשחק עבר בהצלחה אבל חשף מספר נקודות תורפה במבנה ובחוקי המשחק.
עשיתי "מקצה שיפורים" והתוצאה היא שלוש פעילויות OUTDOOR, מבוססות על ניווט, כל אחת מהן תומכת במטרה מובחנת:
1. פיתוח צוות. מיועד לצוותים חדשים ולצוותים שזו נקודת התורפה בהם. בקצרה: על הצוות להרכיב פאזל שחלקיו מחוברים לתחנות הניווט החבויות ביער. במהלך תהליך מציאת חלקי הפאזל מקבל המשחק תפנית המחייבת את הצוות לתקשר ולתכנן את המשך הפעילות, ללא קשר עין בין חבריו.
2. גיבוש אסטרטגיה. מיועד לצוותים העומדים בפני גיבוש תכנית שנתית, גיבוש חזון ומטרות ארוכות טווח. בקצרה: על חברי הצוות לאסוף מקסימום נקודות על ידי מציאת תחנות ניווט, כאשר לכל תחנה ערך ניקוד. למשתתפים מידע חלקי על מיקום התחנות והם יכולים "לסחור" במידע שבידיהם עם חברי הצוות האחרים. עליהם לגבש לעצמם ולממש את אסטרטגית המשחק: לקיחת סיכון, נקיטת גישה שמרנית, שיתוף פעולה, או בדלנות. במהלך המשחק, משתנים החוקים ומחייבים היערכות הצוות מחדש.
3. קבלת החלטות. מיועד לתמיכה בתהליכי קבלת החלטות מבוססי FAIR PROCESS. בקצרה: על הצוותים להגיע לשלוש נקודות מפגש משותפות. כל הצוותים צריכים להסכים על זמן המפגשים וסדר נקודות המפגש. לכל צוות נקודות שונות אשר הוא צריך למצוא, בדרך לנקודות המפגש של כל הצוותים. עליו להחליט על הנתיב וסדר ההגעה לנקודות. חוקי המשחק משתנים בנקודות המשותפות ומחייבים שינויי החלטות לנוכח המציאות המשתנה.
הפעילויות מפורטות גם באתר שלי www.aka-learning.com

עמיר כרמין

יום שבת, 7 בנובמבר 2009

על ניווט ופיתוח צוות

שלום לקורא היקר,
לאחר שני פוסטים רצופים באנגלית, אני חוזר לשפת אימי היקרה לי.
הפעם אני רוצה להרחיב מעט על פעילויות פיתוח צוות שאתחיל להוסיף לאתר שלי www.aka-learning.com
במבנה האתר המקורי כתבתי באופן כללי על השירותים שאני מציע. בשבועות האחרונים התחלתי לגבש מספר פתרונות ייחודיים לפיתוח מנהיגות ופיתוח צוות. רציתי לחלוק עם מבקרי האתר את מבנה הפעילויות ומטרותיהן, כדי לתת תחושה, "טעם וריח" של הפעילות עצמה.
שתי הפעילויות עליהן אני מרחיב באתר, מבוססות על ניווט ספורטיבי, כאשר איזור הניווט משמש כפלטפורמת משחק לצוות המתרגל.
המדובר בסדנת OUTDOOR במתכונת מקורית וייחודית, לדעתי, מהנה ומועילה (לעניות דעתי, כמובן).
במהלך השבוע הקרוב, אוסיף מתווה של משחק עסקים, המטפל בתחומי קבלת החלטות באוריינטציה של תהליך הוגן (FAIR PROCESS) וניהול משא ומתן. משחק זה מבוצע בכיתה, אם כי אפשר לנהלו גם בצורה גלובלית, כמשחק וירטואלי. בסך הכל כוונתי ליצור מאגר של 3-5 פעילויות בכיתה ומחוצה לה, שיהוו חלון ראווה לאחד מהשירותים אליהם אני מכוון.
נקודה אחרונה, נוגעת לחברה נחמדה הפועלת בשוק המשחקים בעלי גוון עיסקי. אני מתכוון לחברת TRACKS. יש להם פלטפורמה וירטואלית בתלת מימד המצוייה בשלבי בטא וכוללת אי ובו מבוך של גשרים ונקודות מפגש. המבוך משמש פלטפורמה למספר משחקים לפיתוח צוות: שיתוף פעולה ויצירת השפעה ללא סמכות פורמאלית. אם אתם מעוניינים, אשמח לייצר מפגש. הם בסדר גמור, החברה.
זה הכל לפעם זו.

עמיר כרמין